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二建获评“浙江省创建和谐劳动关系暨双爱活动先进企业”称号

    9月18日下午,全省构建和谐劳动关系先进表彰大会在杭州举行。180家企业获评“浙江省创建和谐劳动关系暨双爱活动先进企业”称号,其中省产业范围仅5家获评,bwin手机版建设集团光荣上榜!
  劳动关系是否和谐,事关职工和集团的切身利益,事关经济发展与社会和谐。一直来,二建集团牢牢抓住构建和谐劳动关系的重点和关键,准确把握新形势新要求,切实增强责任感紧迫感,以实际行动践行“以员工为本”的核心价值观,全面提升和谐劳动关系创建水平。
 二建集团全面实行劳动合同制度,劳动合同签订率100%,依法明确工资及津贴、纪律监督等涉及员工切身利益的事项,确保员工工资福利稳步增长。
  在此基础上,二建集团以各类劳动竞赛、技术比武等活动为载体,不断提高职工素质,打造有品质、有温度的文化建设品牌。
  同时,二建集团做好人文关怀和个性化服务,将“双爱”活动办到职工心里去。
  安装空调、无线网络等设备为一线员工优化生活环境;加强对项目食堂的监督检查,保障供应物美价廉的饭菜;建立困难职工档案,三年累计发放帮困金40余万元,帮助基金会会员和困难员工150余人次……一系列“强化生活后勤保障、促进劳动关系和谐”活动持续推进构建和谐劳动关系向纵深发展。
  “公司不仅经常组织丰富多彩的篮球比赛、文艺晚会、技能竞赛等活动,而且每年都提供很多技能交流、培训,以及赴外地考察学习的机会。”二建集团梁工说,如今,随着集团新经营模式及提质增效措施的不断推进,职工享受创新发展带来的红利越来越明显,“这样的企业,我愿意为它奉献一辈子。”
  劳动有合同、工资有增长、五险有保障、生产有安全、管理有民主、精神有关怀。“让员工在二建有幸福感、获得感、安全感、归属感,有家的温暖。”二建集团相关负责人表示,构建和谐劳动关系,是一个系统工程,集团将继续将按照省委、省政府的要求,不断推进和谐劳动关系建设,为构建社会主义和谐社会作出积极贡献。

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